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2024年7月30日下午，應(yīng)急公司迎來(lái)了一場(chǎng)意義非凡的盛會(huì)——2024年度“師徒制”簽約儀式。公司董事長(zhǎng)趙嶸攜經(jīng)營(yíng)班子全體成員與新結(jié)對(duì)的15對(duì)師徒共同參與見(jiàn)證這一具有里程碑意義的時(shí)刻。
儀式上，董事長(zhǎng)趙嶸發(fā)表了深刻而鼓舞人心的講話。他強(qiáng)調(diào)師徒制度在企業(yè)文化建設(shè)中的核心地位，指出這一舉措不僅是公司人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的重要一環(huán)，更是企業(yè)傳承與創(chuàng)新并重的戰(zhàn)略體現(xiàn)。趙嶸董事長(zhǎng)表示，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，徒弟能在資深前輩的悉心指導(dǎo)下，快速掌握高效的工作技巧和工作方法，解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，提高個(gè)人能力本領(lǐng)，提升職業(yè)素養(yǎng)，突破認(rèn)知的天花板；師傅們也能在傳授技藝的過(guò)程中不斷自我提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的飛躍。這種雙向的互補(bǔ)學(xué)習(xí)與互動(dòng)模式，將為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
在莊嚴(yán)而溫馨的氛圍中，師徒雙方鄭重其事地在協(xié)議書(shū)上簽名。這一刻，不僅是對(duì)責(zé)任與義務(wù)的莊嚴(yán)承諾，更是師徒之間深厚情感的交流融合。他們將以這份協(xié)議為紐帶，攜手共進(jìn)，在公司書(shū)寫(xiě)新的篇章。
隨著師徒簽約儀式的圓滿結(jié)束，公司的人才培養(yǎng)工作也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。公司將不斷完善師徒制度，為員工提供更多成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也期待更多員工能夠積極加入師徒傳承的行列中來(lái)，共同攜手推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
展望未來(lái)，公司將持續(xù)秉持“青藍(lán)相繼，薪火相承”的精神，凝聚力量，共同發(fā)力,不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。